Por ErgoGym Consultoria – 29 de abril de 2019
Você sabe o que é Qualidade de Vida no Trabalho? Você acha que Qualidade de Vida e Produtividade estão interligados? Leia a matéria a seguir e tire suas próprias conclusões.
Qualidade de Vida no Trabalho
Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), significa o quão o profissional está satisfeito com sua posição, seu reconhecimento e o local aonde trabalha.
É necessário lembrar que uma empresa é composta por várias pessoas, com isso, para a QVT acontecer, não irá depender apenas de um colaborador, mas sim de todos.
O trabalhador satisfeito está diretamente ligado aos bons resultados que a empresa tem ou deseja ter em um futuro próximo. Pois, pessoas motivadas, felizes, saudáveis e que estão dispostas a fazer o seu melhor para o seu trabalho, darão bons resultados à empresa.
Para garantir QVT, é necessária uma ação conjunta de todos os setores da empresa, além de investimentos em tecnologias que visam a saúde do trabalhador, promover a cordialidade e gentileza entre os trabalhadores, para que a cultura organizacional seja sempre praticada amistosamente.
Saúde e segurança
Um dos principais pontos que deve se ter uma atenção maior das empresas, é com a saúde e segurança dos colaboradores.
Um trabalhador mais saudável e bem-disposto estará mais apto a trabalhar do que aqueles que tenham a saúde mais fragilizada.
Nesse sentido, é importante que o gestor encontre alternativas que melhorem a qualidade de trabalho dos trabalhadores da empresa, como: uma jornada de trabalho justa, controlada e salubre, programas de que promovem atividades físicas e palestras sobre uma alimentação mais saudável, equipamentos ergonômicos, entre outras ações que visa a promoção de saúde dos trabalhadores dentro da empresa.
Construir e incentivar hábitos mais saudáveis impacta positivamente a saúde dos colaboradores e o retorno é bem rápido.
QVT e Ergonomia
Muitas empresas ainda não investem em programas de qualidade de vida para seus colaboradores, assim, diminuindo sua produtividade e eficiência organizacional.
Ergonomia é essencial para a qualidade de vida do trabalhador que atua na empresa. Ela não se limita apenas aos equipamentos ergonômicos, existem ações que visam prevenir lesões, correção postural, interação social entre os colaboradores da empresa, identificação de riscos dentro das empresas, entre outras coisas que estão estabelecidos na NR – 17 e NHO11.
Concluí se que a QVT é o conjunto das ações de uma empresa que envolvem
a implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de
trabalho. A construção da qualidade de vida no trabalho ocorre a partir do
momento em que se olha a empresa e os trabalhadores como um todo = biopsicossocial.
