POR ERGOGYM CONSULTORIA – 05 DE JULHO DE 2019
Uma das melhores alternativas para que sua empresa seja reconhecida por qualidade de serviço, é investir na saúde de seus colaboradores. Não sabia? Pois então, um profissional saudável, feliz e com disposição para trabalhar será mais produtivo do que aqueles que não estão tão satisfeitos com seu trabalho ou está passando por algum problema de saúde.
Investindo na saúde de seus colaboradores também gera um aumento na lucratividade da empresa com uma diminuição dos gastos por causa dos afastamentos trabalhistas, doenças de trabalho e perda de funcionários. Continue a leitura para saber mais sobre o assunto!
Como melhorar a saúde e vida de seu colaborador?
Veja algumas estratégias que sua empresa pode adotar para a melhora da saúde de seu colaborador:
- Promova palestras sobre temas relacionados a saúde, como: alimentação, a importância de cuidar da saúde, diabetes, tabagismo e outros vícios, hipertensão, entre outros.
- Crie grupos de corridas, caminhadas e ciclismos fora do espaço organizacional.
- Contrate serviços semanais de ginástica laboral – excelente atividade para prevenção de LER/DORT.
- Incentive a alimentação saudável e a prática de exercícios físicos entre os funcionários.
- Invista no acompanhamento mensal de seus funcionários à um médico, nutricionista, psicólogo.
- Ofereça um ambiente seguro e confortável de trabalho.
- Realize atividades físicas em grupos e/ou crie áreas de convívios.
- Invista nos serviços de ergonomia – ajuda na diminuição de doenças ocupacionais e na maior qualidade de vida de seus trabalhadores.
Existem outras estratégias que sua empresa pode adotar, cabe você analisar quais serão as melhores para sua empresa e principalmente aos seus funcionários.
Principais benefícios para sua empresa
- Diminuição de absenteísmo,
- Diminuição dos acidentes de trabalho,
- Redução de custos,
- Aumento da lucratividade,
- Aumento da produtividade,
- Prevenção contra processos trabalhista,
- Retenção de talentos,
- Maior qualidade de serviços e entre outras coisas.
Investir na saúde de seus trabalhadores são atitudes simples que gera grandes benefícios. Adote esta estratégia!
Eaí, gostou da matéria? Deixe sua opinião nos comentários e nos acompanhe!
